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P&O Foostep-Management
Schritt für Schritt zu einer erfolgreichen Organisation!
P&O Foostep-Management
Schritt für Schritt zu einer erfolgreichen Organisation!
P&O Foostep-Management
Schritt für Schritt zu einer erfolgreichen Organisation!
Personal &Organisation Footstep-Management​
​
Ist ein prozessorientierter Managementansatz im Personal- & Organisationswesen,
der Prozesse und Strukturen entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus optimiert.
​
Hierbei liegt der Fokus auf der Identifikation, der Entwicklung und dem Einsatz
erstklassiger Talente und effizienter Teams in der Organisation.
Personal &Organisation Footstep-Management​
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Ist ein prozessorientierter Managementansatz im Personal- & Organisationswesen,
der Prozesse und Strukturen entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus optimiert.
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Hierbei liegt der Fokus auf der Identifikation, der Entwicklung und dem Einsatz
erstklassiger Talente und effizienter Teams in der Organisation.
Unsere Berater & Vertragspartner
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Wir sind ein eingespieltes Team mit fundiertem akademischen Hintergrund und jahrelanger praktischer Erfahrung im Top-Management internationaler Unternehmen, in der Unternehmensberatung und der Erwachsenenbildung.
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Ob Familienunternehmen oder Großkonzern, ob Industrie- und Handelsunternehmen
oder Dienstleister, bei uns bekommen Sie internationales und interkulturelles
Expertenwissen individuell auf Sie zugeschnitten und aus einer Hand.
Selbsteinschätzung
Unser People & Culture Ansatz erfordert ein radikales Umdenken im Verständnis von moderner und wertschöpfender Personalarbeit.
Hier erfahren Sie alles über die Notwendigkeit, die Voraussetzungen und den
Aufbau eines modernen People & Culture Managements.
P&O E-Book
People & Culture - E-BOOK
"Die Anleitung zum Erfolg..."
"Eine erfolgreiche Personalleitung ist ein gefragter Sparringspartner, der die Herausforderungen und Strategien der Fachbereiche kennt, stets die aktuellen Trends und Entwicklungen im Auge behält und somit als „Influencer“ den
Fach- und Führungskräften mit Rat und Tat zu Seite steht."
Videos
People & Culture - VIDEOS
"Schauen wir mal wie das geht..."
Mein Beratungsansatz und unsere Philosophie - in 5 Minuten...
Video # 01
"Vom Staubfänger zum Influencer - die neue Rolle des Personalwesens"
Video # 02
"Drei Schritte zum Employer of Choice"
People & Culture - PODCAST
"Lasst uns darüber sprechen..."
Zu jedem Kapitel meines People & Culture E-Books biete ich auch einen fesselnden Podcast an, der nicht nur informiert, sondern auch unterhält...
Podcast #01
00:00 / 09:02
Podcast #02
00:00 / 13:50
Podcast #03
00:00 / 12:42
Podcast #04
00:00 / 17:26
Podcast #05
00:00 / 13:52
Podcast #06
00:00 / 13:11
Podcast #07
00:00 / 13:33
Podcast #08
00:00 / 14:37
Podcast #09
00:00 / 11:41
Podcast #10
00:00 / 10:05
"Vom Staubfänger zum Influencer -
die neue Rolle des Personalwesens"
"Unternehmerische Herausforderungen meistern mit
People & Culture Management"
"Wie funktioniert modernes People & Culture Management?"
"People & Culture Management - Herausforderungen und Chancen mit Prof. Rüdiger Kabst als Gast"
"STEP 1 - Personalbereiche strategisch positionieren -
People & Culture in der Unternehmens DNA"
"STEP 1 - Personalbereiche strategisch positionieren:
People & Culture, seine Stellung und Aufgabe"
"STEP 1 - Personalbereiche strategisch positionieren:
Der Mitarbeiter-Lebens-Zyklus (MLZ)"
"STEP 1 - Personalbereiche strategisch positionieren:
People & Culture, und Interim-Management"
"Künstliche Intelligenz in HR - Teil 01 Sonderausgabe"
"Künstliche Intelligenz in HR - Teil 02 Sonderausgabe"
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